Adviseur risicobeheersing | Den Haag

Wij zijn voor SSC-ICT op zoek naar een Adviseur risicobeheersing op basis van 36 uur per week. 

Ondersteunen COO in het bereiken van de doelen van de Transformatie van SSC-ICT. Onderzoeken/inrichten van de SSC-ICT crisisorganisatie. Transformatieproject. Naar aanleiding van eerdere calamiteiten is duidelijk geworden dat SSC-ICT niet beschikt over een ingewerkte en geoefende crisisorganisatie dit in het geval van een calamiteit/crisis direct kan opreden. De verbindingen met Business Continuity Management en Incident Management zijn hierbij belangrijk zodat er snel kan worden geschakeld wanneer dat noodzakelijk is. Het is uitdrukkelijk niet de bedoeling dat de crisisorganisatie naast de bestaande organisatie komt te staan. De spelers in de crisisorganisatie hebben een rol die aansluit bij hun bestaande functie en rollen. 

Achtergrond Opdracht:
Tijdens een calamiteit die SSC-ICT trof in 2021 moest improviserend worden gehandeld. Er blijkt een groot aantal besluiten in kort tijdsbestek te moeten worden genomen en vele, vaak tegenstrijdige, belang te worden afgewogen. Na afloop van deze calamiteit is de afnemers van de SSC-ICT dienstverlening toegezegd dat de organisatie zich zal voorbereiden op dergelijke incidenten.

Organisatorische context en cultuur:
Wij zijn SSC-ICT, het Shared Service Centrum ICT van en voor het rijk, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We zijn een van de grootste fullservice ICT-dienstverleners binnen het rijk en servicen de gehele rijksdienst met onder meer rijksbrede IT-services. Ons shared service centrum ondersteunt meer dan 50.000 werkplekken en mobiele devices in Nederland en op 160 ambassadeposten over de gehele wereld. Daarnaast beheren en ontwikkelen we ruim 1000 applicaties, verzorgen housing en hosting in het state of the art overheidsdatacenter (ODC), bieden ITdiensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren jaarlijks zo’n 260 ICT-projecten uit, waaronder internationale evenementen als het EUvoorzitterschap. Zo zorgen we dat ambtenaren hun belangrijke werk in dienst van de samenleving altijd en overal.

Harde eisen:

• Minimaal in het bezit van een HBO diploma.

Wensen:

• Competenties: Gevoel hebben voor de sensitiviteit van de cultuur binnen een complexe organisatie; – Kan goed communiceren met alle lagen van de organisatie; – Resultaat- en mensgericht;
• Aantoonbare kennis en relevante werkervaring met inrichten crisisorganisatie;
• Kennis van Data Centre omgevingen, incident- of probleemmanagement;
• Relevante werkervaring met leiden van projecten, programmamanagement;
• Relevante werkervaring met verandermanagement;
• Relevante werkervaring met beveiliging, high performance omgevingen en/of fysieke aspecten van data center.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Remco Blommesteijn bereikbaar op het nummer: 06-11355233. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.