Adviseur Digitale Weerbaarheid | Den Haag

Wij zijn namens het Ministerie van Justitie & Veiligheid op zoek naar een Adviseur Digitale Weerbaarheid op basis van 36 uur.

De kandidaat gaat de volgende werkzaamheden uitvoeren: Opstellen, evalueren en bijstellen van beleid(skaders) op het gebied van digitale weerbaarheid:

• Opstellen beleidskaders voor nieuwe implementatieprojecten;
• Evaluatie en bijstelling bestaande beleid;
• Evaluatie en bijstelling bestaande beleidskaders;
• Ontwikkeling nieuwe beleidskaders;
• Opstellen sjablonen voor beleidsdocumenten.

De kandidaat dient minimaal 32 en maximaal 36 uur per week beschikbaar te zijn.

Achtergrond:
Er is een personeelstekort vanwege de detachering van een van de strategisch adviseurs.

Harde eisen:

• Kandidaat heeft 5 jaar ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten op het vakgebied van digitale weerbaarheid in brede zin en informatiebeveiliging in het bijzonder;
• Kandidaat heeft 5 jaar ervaring met omzetten van beleid naar uitvoeringskaders en implementatieplannen op het vakgebied van digitale weerbaarheid in brede zin en informatiebeveiliging in het bijzonder;
• Kandidaat is bekend met de basisnormen voor infomatiebeveiliging en cyber security m.n. de BIO en/of de ISO 27001/27002 en is bekend met de (ontwikkeling van) Europese wet- en regelgeving op cybersecurity (NIS en NIS2);
• Kandidaat is bekend met en heeft aantoonbare ervaring met cybersecurity frameworks zoals Maturity Models (CMMC), Standards of Good Practice (SOGP) en control frameworks als NIST, CIS Controls, COBIT, IoT e.a.

Wensen:

• Kandidaat is bekend met beleid, de principes, voorwaarden en protocollen van data transmissie (Uitstekend = 100 punten, Goed = 80 punten, Voldoende = 60 punten, Matig = 40 punten, Onvoldoende = 0 punten);
• Kandidaat is bekend met beleid, de principes en toepasing van cybersecurity vulnerability management en vulnerability tooling (Uitstekend = 100 punten, Goed = 80 punten, Voldoende = 60 punten, Matig = 40 punten, Onvoldoende = 0 punten);
• Kandidaat is bekend met beleid, de principes en toepassing van incident-respons management (Uitstekend = 100 punten, Goed = 80 punten, Voldoende = 60 punten, Matig = 40 punten, Onvoldoende = 0 punten);
• Kandidaat is bekend met (en heeft bijvoorkeur ervaring met) de ontwikkeling en inrichting van cyber security operations centers (SOC) (Uitstekend = 100 punten, Goed = 80 punten, Voldoende = 60 punten, Matig = 40 punten, Onvoldoende = 0 punten);
• Kandidaat is bekend met en heeft ervaring met threat modelling en in het bijzonder de ontwikkeling en inrichting van het proces van security by design (Uitstekend = 100 punten, Goed = 80 punten, Voldoende = 60 punten, Matig = 40 punten, Onvoldoende = 0 punten);
• Kandidaat is bekend met (en heeft bijvoorkeur ervaring met) de inrichting en het gebruik van managementsystemen voor informatiebeveiliging (Uitstekend = 100 punten, Goed = 80 punten, Voldoende = 60 punten, Matig = 40 punten, Onvoldoende = 0 punten).

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.